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teamblau

Arbeiten im Team bei teamblau

Die Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Nur zufriedene Mitarbeiter, welche sich im Unternehmen wohl fühlen schaffen es, ihre Aufgaben innovativ und effizient zu erledigen. Daher ist es das primäres Ziel der teamblau-Geschäftsführung, ein ideales und komfortables Arbeitsumfeld für unser Team zu schaffen. Kernaussage des Unternehmens zum Thema „audit familieundberuf“: „Familien sind der Kern unserer Gesellschaft, die teamblau-MitarbeiterInnen sind unser höchstes Gut. Es ist somit selbstredend, dass wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches und humanes Zusammenarbeiten schaffen möchten.
Eine dieser Möglichkeiten ist das Zertifikat „audit familieundberuf“, bei dem wir gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen an unserer beruflichen Zukunft bauen dürfen, um eine familienbewusste Personalpolitik nachhaltig umsetzen“. Arnold Malfertheiner (Geschäftsführender Gesellschafter)
Nach 2014 wurde teamblau im Jahr 2018 zum zweiten Mal für die familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Die Handelskammer Bozen und die Autonome Provinz Bozen-Südtirol verliehen der Geschäftsführung das Zertifikat „Re-Audit Optimierung“ als zweithöchste Auszeichnung im dreistufigen Auditierungsprozess.

Vorteile f├╝r unsere Mitarbeiter

  • Flexible Arbeitszeiten für unsere „Eltern“
  • Flexible Wahl der Mittagspause
  • Freitagnachmittag frei
 
  • Essensgutscheine
  • Wöchentliche Lieferung des BIOKISTLS als Jause für unsere Mitarbeiter
  • Immer aktuelle Weiterbildungskurse für unserer Mitarbeiter
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teamblau GmbH - Mwst Nr. IT01720930211